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有料職業紹介業

正社員を目指すならまずは登録を

弊社に登録することで、転職活動を経験豊富なコンサルタントがサポートいたします。

履歴書の書き方や面接対策まで、幅広いフォロー体制が魅力です。また紹介先企業の選考内容を把握しているため、内定率が高くなります。

1人で就職活動している時には、自分で選考先企業の会社情報をしらべたり、給与の条件で絞り込んだりと、手間がかかりますが、それを一挙に請け負うことで転職活動の手間を省くことが可能です。

また、スキルアップの制度もご用意しておりますので、安価に研修を受けて、必要なスキルを身に着けてから、希望の求人に応募して選考に望むことができるのも魅力の1つです。

有料職業紹介を利用するメリット

効率的な転職活動が可能

登録・相談から求人企業との雇用契約締結まで、全て無料で利用することができ、今までの経歴・適性・スキルなどをお伺いした上で、ご活躍いただけるお仕事をご紹介いたします。

転職コンサルタントがつく

転職コンサルタントが一人一人につきますので、ご希望やスキルアップのフロー、面接対策や履歴書・職務経歴書の書き方まで細やかな指導とフォローが可能です。

全て直接雇用の求人

有料職業紹介でご紹介させて頂く求人はすべて直接雇用となります。派遣とは異なりますので給与の交渉や条件などの交渉も対応が可能となります。

自分が希望する企業で資格やスキルが必要になっているときは、人材会社が設けている支援サービスによって、スキルアップを望めます。特に正社員として転職を目指す方は必ず登録しておきましょう。

有料職業紹介と人材派遣の違い

人材派遣と有料職業紹介の大きな違いは「雇用主」です。

人材派遣の場合、派遣会社に登録して派遣の求人を紹介されます。そのため、就業先は紹介先の企業でも、雇用主は派遣会社となります。人材派遣の場合は登録している派遣社員から、企業の希望条件に沿った方を斡旋しています。もちろん派遣も無料ではなく有料となります。

派遣料金を紹介先企業から頂戴することにより、派遣社員を派遣しています。

有料職業紹介の場合は、雇用主は紹介先の企業となりますので、実際に雇用契約を結ぶのは直接となります。そのため、給与の交渉なども行うことができ、福利厚生もその会社の規定になります。

大商の場合は、登録から就業まで無料で行うことができますが、その仕組としては雇用契約が結ばれる段階で、紹介先の企業から紹介手数料を頂戴するので、求職者の方からはお金は一切いただくことはございません。

登録にあたって必要なもの

本登録にあたっては、以下の2つの書類が必要になります。
転職コンサルタントがつきますので、相談しながら準備を進めることも可能です。

履歴書
スキルチェックシート

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就業までのながれ

仮登録から就業までの流れについてご紹介いたします。

よくあるご質問

大商にいただく「よくあるご質問」をまとめました。

初めての方へ

有料職業紹介を利用するのが初めての方向けのコンテンツです。

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